コーポレートブランディング

ビジネスモデルの整理から始まり、ターゲットはどんな悩みを抱えているのか、その悩みを解決するために自社で提供できることは何かなど、細かな要件を設計します。また、ご担当者様へのヒアリングや自社サイトのアクセス解析を行い、現状のマーケティングのボトルネックを特定します。

業界分析、インタビューや競合サイトのアクセス解析を行い、ブランディングの軸やマーケティング戦略を分析します。過去には売上規模数千億円の大手企業から地方中小企業、学校法人など、幅広いご対応実績がございます。

採用要件をもとに独自性の高いメッセージを持った採用サイトを制作します。弊社独自のフレームワークを元にサイトの滞在時間やユーザーの平均PV数を増やす施策を行います。
採用サイトの役割は、自社の魅力を伝えて応募したいと感じてもらうことです。以下のようなメソッドを用いながら制作をします。

サイト納品後は月に一度、GA4やヒートマップでサイトパフォーマンスの分析し、離脱率の高いコンテンツやセクションの特定をし、見出しやセクションの順番を修正するなどUI/UX（デザイン、ユーザー体験）の改善を行います。3ヶ月から6ヶ月を目安に KPI 達成に向けて PDCA を回します。