product work
プロダクト事業における仕事
Miuitのプロダクト事業は、AI採用マネジメントツール「Octty」の開発と提供を中心に動いています。プロダクトの企画から実装、お客様への提供までを、少人数の体制で進めています。ここでは、その体制の中身と、関わる職種ごとの動き方をお伝えします。
このページで分かること
- ・Octtyというプロダクトと、その開発が置かれている状況
- ・プロダクトビルダー主導の体制と、意思決定の進め方
- ・プロダクト事業に関わる職種と、それぞれが担う仕事
Octtyというプロダクト
Octtyは、AI採用マネジメントツールです。Miuitが受託事業として採用領域に深く関わる中で見えてきた、お客様の現場で繰り返し起こる課題に対して、プロダクトという形で解を提供しています。受託で培ったナレッジが、Octtyの設計と機能の根拠になっています。
プロダクトは現在、最初のリリースを経て、機能の拡張と提供先の拡大を同時に進めている段階です。受託事業とプロダクト事業のあいだでナレッジが循環する構造を、組織として大切にしています。
プロダクトビルダー主導の開発体制
プロダクト事業は、プロダクトビルダーを中心にした体制で動いています。プロダクトビルダーとは、プロダクトの企画・設計・実装までを一人で完結させ、プロダクトの方向性そのものに責任を持つ役割です。一般的にはプロダクトオーナーやプロダクトマネージャーと呼ばれる役割と、開発の実装を一人の中で接続させているのが特徴です。
なぜこの形をとっているか。プロダクトの方向性を決める人と、実際にコードを書く人が分かれていると、間に翻訳のコストが発生し、意思決定が遅くなります。Octtyのように、お客様の現場と直接つながりながら機能を組み立てていくフェーズでは、企画と実装が一つの頭の中で接続されていることが、プロダクトの精度とスピードの両方に効きます。これがプロダクト事業の進め方の前提になっています。
この事業に関わる職種とそれぞれの仕事
現在のプロダクト事業は、プロダクトビルダーが企画から実装までを主導し、そこにエンジニア・セールス・デザイナーが、それぞれの専門領域から関わる体制です。ここでは、各職種の動き方をご紹介します。
プロダクトビルダー
プロダクトの方向性と中身の両方に責任を持つ役割です。お客様や市場の動きから機能の優先順位を判断し、自身で設計と実装まで進めます。プロダクトの仕様を決める判断と、コードに落とす判断が同じ人の中でつながっているため、プロダクトの輪郭が早く立ち上がり、機能の精度を上げる打ち手も早く取れます。
【取り扱う案件の特徴】
- ・プロダクトの方向性、機能仕様の判断
- ・機能の設計、実装、リリース
- ・お客様や市場の動きを起点にした優先順位づけ
- ・プロダクト全体のクオリティの最終責任
エンジニア
プロダクトビルダーと並走し、プロダクトのスケールを支える役割です。ベースのプロダクトはプロダクトビルダーが一人で完結させていますが、これから機能を拡張し、より複雑な要件に応えていく段階に入っています。アーキテクチャの設計、信頼性・パフォーマンスの担保、運用基盤の構築など、プロダクトを一段大きくするための技術的な判断を担います。
【主に担当する領域】
- ・プロダクトの拡張機能、複雑な要件への実装
- ・アーキテクチャの設計とリファクタリング
- ・信頼性、パフォーマンス、スケーラビリティの担保
- ・開発基盤、運用基盤の整備
セールス
Octtyをお客様に届ける役割です。プロダクトを売るだけでなく、お客様の現場で何が起きているかを開発に持ち帰り、プロダクトの方向性に反映させていく動きまでが仕事の射程です。受託事業を通じて積み上げてきた採用領域の知見が、プロダクトを語る言葉の土台になります。
【主に担当する領域】
- ・Octtyの提供先拡大、商談、導入支援
- ・お客様の課題のヒアリングと、プロダクトとの接続
- ・現場で得た声を開発に戻すコミュニケーション
- ・プロダクトの提供戦略の検討
デザイナー
プロダクトのUI / UXの設計に関わります。受託事業を中心に動いているデザイナーが、プロダクト事業のフェーズに応じて画面設計や利用体験の改善に入ります。プロダクトの方向性とユーザーの利用文脈を踏まえ、画面と操作の言葉を整える役割です。
【主に担当する領域】
- ・プロダクトの画面設計、UIデザイン
- ・利用体験の改善提案
- ・プロダクト周辺の素材（プロダクトサイト・資料など）のクリエイティブ
recruit
私たちと一緒に
挑戦してみませんか？
以下のような人物像を大切にしています。
正解のない状況でも、前に進むことができる
正解の見えない課題が多いフェーズだからこそ、あるべき姿を自ら定義し、仮説を立てて行動に移せる方と、一緒に働きたいと思っています。
管掌範囲に線を引かず、越境して動ける
お客様やチームが前に進むことを自分の成果と同じ重さで捉え、困っているメンバーには役割を越えて手を差し伸べられる方と、一緒に働きたいと思っています。
論理的に考え抜き、最後は熱量でやり切れる
論理的に考えるだけで満足せず、経験のない領域でも成果が出るまでオーナーシップを持ってやり切れる方と、一緒に働きたいと思っています。