デザイン力で選ぶ、採用サイト制作のおすすめ会社5選

採用サイト制作を中心に採用支援をしている株式会社Miuitです。

採用サイトの第一印象は、企業のブランドイメージに直結します。特にデザインは、候補者を引き付ける上で重要な役割を果たします。
この記事では、2024年の最新トレンドを反映したデザイン力で際立つ、日本のおすすめ採用サイト制作会社を5社ピックアップしています。

各社の特徴、サービス内容、そしてどのように企業の採用活動を強化できるかを詳しくご紹介していますので、ぜひ最後までご覧ください。

採用サイトのデザインの重要性

採用サイトは、候補者にとって企業の「顔」となる部分です。魅力的なデザインは、候補者に良い第一印象を与え、企業のブランドイメージを高める重要な役割を果たします。

採用サイトは企業の顔

候補者は、採用サイトから感じられる雰囲気で企業の文化や価値観を感じ取り、応募に進むか否かを決定しています。

就職活動をしている学生を対象にした調査において、株式会社ONEによる最新調査では、求職者の83.9%が企業の公式採用ページを見て企業研究を行っており、62.4%の求職者が、採用ページがある企業をポジティブに感じると回答しています。

このように、求職者が最も注目し、最初に訪れる企業の「顔」となる採用サイトは、魅力的な候補者を集めるためにも、デザインやサイトパフォーマンスなどはこだわるべきポイントと言えるでしょう。

効果的なデザインの要素

採用サイトのデザインは、ただ単に見た目をおしゃれにすれば良いのかというと、そういうわけでもありません。
候補者がサイトを訪れた際に、直感的に興味を持てるようなデザインが重要です。使用される色彩、フォント、レイアウトなどは、企業の個性を表現すると同時に、使いやすさや読みやすさにも配慮する必要があります。

効果的な採用サイトのデザインには、以下のような要素が含まれます。

明確なメッセージング
近年、転職の理由として「企業理念に共感できるか」という部分が重視されるようになっています。ミッション・ビジョン・バリューなど、企業の理念や文化を簡潔に伝えることが重要です。

視覚的魅力
色彩、画像、グラフィックスを使用して、視覚的に魅力的なデザインであることが好ましいです。色の選択は、企業のイメージや業界に適したものである必要があります。
また、グラフィックスや写真は、企業の環境や雰囲気を反映し、候補者に企業文化を感じ取ってもらうための重要な要素です。

ユーザビリティ
直感的で使いやすいインターフェースは、訪問者の滞在時間を延ばし、離脱率を低下させる効果があります。メニュー、ボタン、リンクは明確でわかりやすいものである必要があり、サイトのロード時間やレスポンスもユーザビリティに影響を与えるため、最適化が必要です。

レスポンシブデザイン
スマートフォン、タブレット、デスクトップなど、異なるデバイスでサイトが適切に表示されるかは注意が必要です。このレスポンシブデザインができていない事により、特定のデバイスからアクセスしたユーザーからの応募を取り逃がすという、非常にもったいない事態に陥ることのないよう、確認が必要です。

おすすめ制作会社１：株式会社デザイン・プラス - ユニークなデザインで注目を集める

>>> 株式会社デザイン・プラス

「株式会社デザイン・プラス」は、独創的なデザインとユーザーエクスペリエンスに注力した採用サイト制作を提供している制作会社です。彼らは、企業のブランドアイデンティティを理解し、それを創造的かつ効果的に表現することに特化しています。

企業の個性を映し出すカスタムデザイン

デザイン・プラスは、クライアントの要望に応じたカスタムデザインを得意としています。彼らのアプローチは、テンプレートに依存することなく、各企業の独自性を反映したデザインを作成することです。これにより、各採用サイトは、その企業特有の文化と価値観を表現する独自のものになります。

最新のトレンドを取り入れたデザイン

この会社は、最新のウェブデザイントレンドに常に敏感であり、革新的なデザイン要素を採用サイトに組み込んでいます。アニメーション、インタラクティブ要素、ビデオコンテンツなどを活用することで、訪問者の関心を引き、長くサイトに滞在させることができます。

おすすめ制作会社２：株式会社Miuit - ブランディングと採用戦略をデザインに落とし込む

>>> 株式会社Miuit

弊社「株式会社Miuit（ミウイット）」は、データに基づく採用サイトの制作を行っている制作会社です。お客様の採用サイト及び競合サイトの現状分析を徹底的に行い、最適なデザインを提案させていただいています。採用マーケティングファーストの制作スタイルを取っているため、成果に結びつく採用サイトの制作が特徴です。

データに基づく採用サイト制作

まず、サイトの現状分析・競合調査・業界動向など、あらゆる視点からお客様及び採用競合となる他社様の採用サイトを分析・比較します。
また、採用サイトの制作はもちろん、競合サイトの獲得キーワードやトラフィック、滞在時間などを明らかにし、「どう戦っていくか」というお客様の採用戦略立案の伴走支援もさせていただきます。

成果の出るサイトデザイン

データ分析レポートを元に、ディスカッションを通してお客様の採用サイトを制作いたします。
その際に、候補者に確実に伝えたいメッセージが効果的に伝わるようなデザインを提案させていただきます。

圧倒的なパフォーマンス

弊社の採用サイトは、microCMSというコンテンツ管理システムと、Next.jsというWebフレームワークを用いて制作しており、サイトパフォーマンスが非常に高いのが特徴となっています。

採用サイトのパフォーマンスは応募数に直結します。詳しくは以下の記事で解説しているので、ぜひご確認ください。

おすすめ制作会社３：株式会社LIG - デザインとマーケティングの融合で成果を生む

>>> 株式会社LIG

株式会社LIGは、2007年創業のWeb制作・システム開発会社で、年間150サイト以上の制作・リニューアル実績を持ちます。クリエイティブ力と技術力に優れたデザイナーが在籍しており、マーケティング知識も豊富です。この会社は、プロジェクトをフルオーダーメイドで進め、Web制作だけでなくメディアコンサルティングまで幅広く対応しています。

採用サイト制作におけるLIGの特色

デザインとマーケティングの融合
戦略的な視点からデザインを行い、目的に沿った成果を目指している制作会社です。

フルオーダーメイドのアプローチ
クライアントのニーズに合わせて、一からオーダーメイドのサイトを作成しています。

多様な制作実績
さまざまな業界の企業との取引実績があり、様々なニーズに対応可能です。

導入事例

LIGは、羽田空港サービスグループや㈱ネクソンなど、著名な企業の採用サイト制作を手掛けています。これらの事例では、企業のブランディングや採用戦略を反映したデザインが特徴的です。

おすすめ制作会社４：株式会社BLAM - 個性的なイラストで差別化するデザイン

>>> 株式会社BLAM

株式会社BLAMは、採用サイトのデザインでその個性を際立たせることに成功しています。彼らのデザインは、キュートでありながらも落ち着いたトーンを持ち、ざらついたテクスチャーが特徴的です。このようなアプローチは、訪問者に企業の暖かみや人間味を感じさせ、心を引きつけます。

BLAMのデザインの特徴

イラスト重視のデザイン
可愛らしいイラストを多用し、企業の親しみやすさを表現。

読み物にも工夫
通常読み飛ばされがちなテキストも、魅力的なイラストで興味を引きます。

社内の雰囲気を反映
イラストを通じて、社内の仲の良さや楽しい雰囲気を伝えるデザイン。

BLAMの採用サイトは、イラストを中心にしたデザインが特徴で、企業の内部文化や雰囲気を効果的に伝えます。イラストによる表現は、読者の関心を引きつけ、企業の魅力をより深く感じさせる効果があります。このようなアプローチは、採用サイトにおいて非常に重要な要素です。

おすすめ制作会社５：株式会社ブリッジコーポレーション- 明快で使いやすいデザイン

>>> 株式会社ブリッジコーポレーション

株式会社ブリッジコーポレーションは、採用サイトのデザインで明快さと使いやすさを重視しています。彼らのサイトは、フラットなデザインが特徴で、在籍社員の写真を活用し、個々の仕事内容を紹介しています。その結果、サイトは視覚的にも情報的にもアクセスしやすくなっています。

ブリッジコーポレーションのデザイン特徴

フラットなデザイン
見やすさとアクセスのしやすさを考慮したデザイン。

社員の写真を活用
社員一人ひとりの仕事内容を視覚的に示すことで、企業文化を伝えます。

使いやすいナビゲーション
明瞭で直感的なナビゲーションにより、情報を迅速に探し出せます。

このようなアプローチは、採用サイトにおいて、候補者に対して企業の実際の職場環境や文化を効果的に伝えるのに役立ちます。

まとめ

今回は、2024年の最新トレンドを反映したデザイン力で際立つ、日本のおすすめ採用サイト制作会社を5社ピックアップしました。
採用サイトの制作会社を選ぶ際には、企業の目指すビジョンや文化、採用戦略に合致するかどうかを考慮することが重要です。

弊社では、データに基づく採用サイトの制作を行っています。こちらのバナーからぜひお気軽にお問い合わせください。