採用サイトを無料で立ち上げ！おすすめツール厳選3選

採用サイト制作を中心に採用支援をしている株式会社Miuitです。

採用サイトの制作にあたり、予算は少ないに越したことはありませんよね。特にスタートアップや中小企業では、限られた予算内で効果的な採用活動を行う必要があります。

しかし、求職者からすると採用サイトは企業の「顔」となる非常に重要な施策でもあります。

本記事では、無料で始められる採用サイトについてご紹介しています。また、最後のセクションでは、採用サイトの「品質」の重要性について詳しく解説しています。こちらのセクションは採用活動を行う上で、とても重要な内容となっていますので、ぜひ最後までご覧ください。

Wordpress

WordPressのような無料のCMSを使用することで、コーディングの知識がなくても、簡単にウェブサイトを構築・管理することができます。

そのため、多くの企業で採用されがちですが、Wordpressのシステムに精通している担当者がいない限り、かえってコストがかかることも多いです。セキュリティの脆弱性があったり、バージョン管理が煩雑なためにかえって保守管理費用がかさんでしまった！などはよく見られるケースです。

こちらの記事では、そんなWordpressのメリット・デメリットについて解説していますので、Wordpressを使って社内で採用サイトを制作していくことを考えている場合はぜひ一度ご確認ください。

microCMS

microCMSとは、採用サイトを制作するのに最もおすすめなCMSといえます。圧倒的なサイトパフォーマンスで、採用サイトに訪れた求職者の離脱を減らすことができ、コンテンツの更新もしやすく、なにか問題が起こったときも日本語の公式ドキュメントがあるから安心！というすぐれものです。

しかし、唯一のデメリットは、導入に当たってWeb開発の知識が必要という点です。
一度セットアップしてしまえば、その後は誰でも簡単にコンテンツの制作や更新が可能ですが、セットアップにはWeb開発の環境であったり、Webサイトをインターネット上に公開する、ホスティングサービスの利用方法などについても熟知していなければなりません。

以下の記事では、そんなmicroCMSについて更に詳しく解説していますので、興味のある方はぜひご確認ください。

また、弊社では、これまで多くの企業の採用サイトをmicroCMSで立ち上げてきました。サイトの立ち上げはもちろん、デザインや開設後のデータ分析など、こちらのバナーからぜひお気軽にお問い合わせください。

Notion

Notionも近年、採用サイト向けのテンプレートが公開されているなど、採用サイトとして使えるのではないか、という意見も増えてきています。すでに業務で利用されている方が作る場合、新しいインプットも必要なく、テンプレートを複製してカスタマイズもとても簡単です。

しかし、企業ブランディングに向いていないことや、サイトデータの収集のハードルが高かったりして、デメリットも有ることは確かです。

こちらの記事では、そんなNotionのデリット・デメリットについて解説していますので、Notionを使って社内で採用サイトを制作していくことを考えている場合はぜひ一度ご確認ください。

採用サイトの「品質」の重要性

最後に、採用サイトに関するデータをご紹介します。

就職活動をしている学生を対象にした調査において、株式会社ONEによる最新調査では、求職者の83.9%が企業の公式採用ページを見て企業研究を行っており、62.4%の求職者が、採用ページがある企業をポジティブに感じると回答しています。

このように、求職者が最も注目し、最初に訪れる企業の「顔」となる採用サイトは、魅力的な候補者を集めるためにも、デザインやサイトパフォーマンスなどはこだわるべきポイントと言えるでしょう。

また、サイトのパフォーマンスと離脱率(ブラウザバック)は、以下の図のように密接に連動しています。
Webサイトの読み込み時間が1秒から3秒に増加すると、離脱率は1.32倍に増加、5秒に増加すると1.9倍、10秒ともなると離脱率は2.2倍にまで増加します。

特に採用サイトは、少しでも自社の情報を届けるために、求職者に長くとどまってもらうというのは必須条件となります。せっかく採用サイトを工数をかけて作り込んだのに、サイトパフォーマンスが悪いためにロードに時間がかかり、離脱が多かった、となってしまったら本末転倒ですよね。

無料ツールを使いつつも、デザインやパフォーマンスにはこだわるという意識を持つことで、効果的な採用活動につなげることができます。

まとめ

本記事では、無料で始められる採用サイトについてご紹介しました。また、後半では、採用サイトの「品質」の重要性について詳しく解説しました。このセクションは採用活動を行う上で、とても重要な内容となっていますので、ぜひ頭の片隅においていただけると嬉しいです。

弊社では、経験豊富なエンジニア及びデザイナーが在籍しており、採用サイトの製作を行っています。また、データサイエンティストによる、採用HP立ち上げ後のデータ分析フォローも行なっております。部分的なご相談でも構いませんので、ぜひお気軽にご相談ください。