採用サイトにおすすめのmicroCMS！何がすごいの？

採用サイト制作を中心に採用支援をしている株式会社Miuitです。
採用サイトを制作する際、どのCMSで制作すべきか悩んだ経験のある方も多いのではないでしょうか？
この記事では、採用サイトのCMS選定の際に重視すべきポイントを解説し、おすすめのCMSであるmicroCMSを使うメリットなどについて解説しています。最適なツールを選び、採用活動の質を高めましょう。

CMSとは？

CMSとは「Content Management System」の略で、日本語では「コンテンツ管理システム」と呼ばれます。これは、ウェブサイトの内容を管理し、編集するためのシステムのことを指します。
CMSは、コーディングの知識がなくても、ユーザーが直感的に操作できるようなインターフェースを提供しており、誰でも簡単にWebサイトを運用することができます。ブログや採用コンテンツを更新する度に、いちいちコード書くのはとても大変ですよね。そんなときに役立つツールがCMSなのです。

採用サイトにおすすめのCMSは、ズバリmicroCMS！

近年、Wordpressを始めとして、様々なCMS存在していますが、何社もの採用サイトを制作してきた弊社がおすすめするCMSは、こちらのmicroCMS（マイクロCMS）です。microCMSは、日本で開発されたAPIベースのコンテンツ管理システムです。

ウェブサイトの見た目やページの表示を担当する部分である「フロントエンド」と、コンテンツを管理・保存する部分である「バックエンド」が完全に分離されているのが特徴で、「ヘッドレスCMS」と呼ばれるCMSの一種です。

microCMSのメリット①：圧倒的なサイトパフォーマンス

microCMSは、使いやすさと高いパフォーマンスを兼ね備えたWeb開発フレームワークである「Next.js」での開発が可能で、レスポンスが非常に早いというのが大きなメリットの一つと言えます。
その上、APIを通じてコンテンツを配信するため、必要なデータのみをリクエストし、余計な処理を行わない仕組みになっています。そのため、より一層レスポンスが速くなります。正直、他のCMSとは比べ物にならないほど動作が早いです。

採用サイトにおいて、求職者に少しでも自社のことを知ってもらいたい、という思いから、滞在時間をKPIとしている方も多いのではないでしょうか？ウェブサイトのパフォーマンスと離脱率(ブラウザバック)は、以下の図のように密接に連動しています。

読み込み時間が1秒から3秒に増加すると、離脱率は1.32倍に増加、5秒に増加すると1.9倍、10秒ともなると離脱率は2.2倍にまで増加します。

この結果からも分かる通り、 採用サイトにとどまってもらうためには、読み込みのスピードが重要となり、その点microCMSは採用サイトに適したCMSと言えるでしょう。

microCMSのメリット②：更新のしやすさ

採用活動において、自社の様子を求職者に知ってもらったり、ブログのようなコンテンツを作成していくことを考えている方も多いと思います。そんなときにもmicroCMSはとても便利です。Wordpressなどのような他のCMSに比べ、スッキリとしたインターフェースで設計されており、かなり直感的に操作することができます。

こちらがmicroCMSの基本のコンテンツエディター画面です。非常にスッキリしていてシンプルなUIになっていることがわかるかと思います。

たくさん更新しなければならないコンテンツ制作だからこそ、ストレスなく操作できる環境を構築しておくことがコンテンツ制作の継続の秘訣です。その点でも他のCMSよりもmicroCMSは採用サイトに適していると言えるでしょう。

microCMSのメリット③：日本語で書かれた公式ドキュメント

microCMSは日本で開発されたサービスであり、日本語のドキュメントやサポートが充実しています。これにより、日本人ユーザーは言語の壁に悩むことなくサービスを利用でき、問題が発生した際も迅速にサポートを受けることが可能です。

唯一のデメリットは導入ハードルの高さ

上記のように、たくさんのメリットがあるmicroCMSですが、唯一のデメリットとして、導入に当たってWeb開発の知識が必要という点です。
一度セットアップしてしまえば、その後は誰でも簡単にコンテンツの制作や更新が可能ですが、セットアップにはWeb開発の環境であったり、Webサイトをインターネット上に公開する、ホスティングサービスの利用方法などについても熟知していなければなりません。

採用サイト制作はミウイットへ

株式会社Miuit(ミウイット)では、これまでいくつもの企業の採用サイトをmicroCMSで立ち上げてきました。
柔軟な採用サイト制作と運用支援を通して、成果に繋がる採用サイト制作を行なっています。
採用要件の設計から行い、求職者に刺さるメッセージの設計、デザインを行います。

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ご興味をお持ちいただいた方は、ミウイットまでお気軽にお問い合わせください。

まだ新しいサービスであるため、microCMSに対応した採用サイトを制作している制作会社は少ないです。採用サイトの制作はもちろんですが、部分的にでもお力になれればと思いますのでぜひお問い合わせください。

まとめ

今回は、採用サイトにおすすめなCMSとして、microCMSを解説しました。最後に以下のようなデータをご紹介します。

就職活動をしている学生を対象にした調査において、株式会社ONEによる最新調査では、求職者の83.9%が企業の公式採用ページを見て企業研究を行っており、62.4%の求職者が、採用ページがある企業をポジティブに感じると回答しています。

このように、求職者が最も注目し、最初に訪れる企業の「顔」となる採用サイトは、圧倒的なサイトパフォーマンスと、更新のしやすさでアドバンテージのあるmicroCMSを使うのが本当におすすめです。